La formation continue joue un rôle crucial dans le développement des employés d’une entreprise. Pour gérer efficacement les programmes de formation, il est indispensable de disposer d’un logiciel de gestion adapté. Cependant, choisir le bon outil peut s’avérer difficile étant…
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De nos jours, la concurrence est plus forte que jamais sur le marché du travail. Pour réussir, avoir une multitude de compétences est indispensable. Les entreprises accordent une grande importance à la polyvalence et à la capacité d’adaptation des employés,…
Lire la suiteEn principe, les contrats d’apprentissage peuvent être signés à partir de 16 ans et jusqu’à 29 ans. Cependant, si des enfants ont plus de 15 ans et ont terminé la troisième année, il peut commencer une formation en apprentissage. Il…
Lire la suiteComme modalité pour accéder à la formation, ceux qui sont en quête de poste et les employés ont le DIF à leur disposition. Pendant 10 ans, ce dispositif permettait, à chaque salarié, de jouir d’un capital individuel d’heures. Récemment, ce droit individuel à la…
Lire la suiteEn vue d’aider les entreprises à se redresser en cas de problèmes et de défaillances au niveau de leurs services, il est nécessaire de faire appel à un spécialiste en vue de profiter d’un accompagnement rapproché. Un coach d’entreprise est…
Lire la suiteAu fil du temps, la formation continue est devenue un enjeu clé dans le travail et la vie des personnes actives. À une époque où les métiers et les habitudes de travail dans tous les domaines ont connu des changements…
Lire la suiteÉtant à la recherche d’un emploi ou exerçant déjà une activité professionnelle, il est toujours nécessaire de se former. Effectivement, une formation est nécessaire pour enrichir ses connaissances, pour une évolution de carrière, pour une meilleure adaptation au marché du…
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